İşte detaylar
Pazarlık aşamalarında belirli bir noktaya gelen taraflar müzakereler sahilinde kalan maddeleri görüşmek için TÜHİS’in ev sahipliğinde bu hafta yeninden toplanılacak.
Sabah’ta yer alan habere göre, sürecin 15 gün içinde tamamlanması bekleniyor. İşçi tarafının brüt taban ücretin 15 bin liraya artmasıyla, bütün ücretlere yüzde 15 refah patı eklenmesi hususunda ısrarı sürerken, TÜHİS’in ilk teklifi 11 bin 500 lira düzeyinde bulunmakta.
Belediye işçilerinde ilave tediye
Taban ücret ve yüzdelik zam konusunda pazarlığın mayıs ayına gelinmeden tamamlanması planlanıyor. Ayrıca, belediye ve il özel idare şirketlerindekiler de dahil tüm kamu işçilerine ilave ikramiye talep ediliyor.
İşçilerin aldığı brüt maaş üzerinden 52 günlük ikramiye hesaplanıyor. Bu yıl için ilave ikramiyeler en düşük 2 bin 168 lira en yüksek de 8 bin 233 lira olarak veriliyor.
Toplu sözleşme ikramiyesi
Sendika üyesi olup aylık ya da ücretlerinden sendika aidatı kesilen kamu görevlileri için yapılmakta olan toplu sözleşme ikramiyesi yılda 4 defa üç ayda bir veriliyor. Ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında ödeme yapılıyor. Toplu sözleşme ikramiyesinin verilmesindeki amaç sendika üyesi olan kamu görevlilerinden kesilen toplu sözleşme ikramiyelerinin işveren tarafından kesilmesi olup bu yıl için ödenen tutar 400 liraya çıktı.
Kamu işçilerine toplu sözleşme ikramiyesi konusunda taraflar uzlaşmaya vardı.
Memurun sözleşmesini de etkileyecek
Kamu işçilerine yönelik 2023 toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolü, memurların toplu sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevelerini belirleme açısından önemli olacak.
Ağustos ayında memurlar ve memur emeklilerinin önümüzdeki 2 yıl (2024-2025) boyunca alacakları 8 ayrı zam oranı ile mali ve sosyal haklardaki iyileştirmeler karara bağlanacak.